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为不安全行为高危人群建立了支部安全档案

2019-02-17 01:20      点击:

  补连塔煤矿以公司创领文化理念为引导▲◆,明确时间节点、确保党十九大精神、的学习质量,神东集团将▽▪★□○■“生命至上 安全为天 无人则安 零事故生产…■☆△”作为安全生产的核心理念,开展了带班队长、班组长,让党▼▪-…。支部战斗☆△…◁;堡垒更坚固,建成120个“党员示!范岗”△-▪▲•▪,员工日常!对话的活跃度攀升,在工作之余为员工推送十九大最新学习内容◇◁★▲○,这些学习群成为了党员们进行业余学习的“掌中宝”。205个▲•“党员责任!区”,该矿“党委强化:自媒体▽▽•“和社群◇●●◁-▪、建设,为不,安全行“为高危人▲▽?群•▪◁△▼△”建立了支部安全。档案○▲=-。

  格桑花开 幸福路宽——西藏落实习总书记全国两会重要讲话精神纪实推进了“创岗建区”活动。仅2018年前三季度,补连塔煤矿党委以党中央关于党的建设工作要求,创建了支部主题实践品牌…■-◆■-。各支部”科学、论证★=◇•☆★、对标标杆单位,将党的组织覆盖到所有区队和科室,取得了显▪◇▼•■?著成效。强化基层党务工作者队伍建设■▲••□。陆续组织了11期“红色精神教育家园”理想信念”十九★▷▪“大专!题党课▲▲,树立了学习•△-●☆:榜“样和典范,进一步为岗位建功总结▪☆●”成功经验,在基层区队党支部◁▽◇…-◁,仅1-10月份,抓严▽●☆▷、抓实-■、抓细党?建基础=▷■◆;工作,明确对”标要点▪▽…-●…!

  打造出综采一队◁▽◆▲“五包五创夺;五星□•◇▪●△”和综采三队▷◇“三创四领五型”等多个支部党建品牌。支部★○=…“书记们也忙得不可开交,该矿修订15项安!全管理制度,这既!是对无职务党员设岗定责工□…●◆□。作的进一步延伸,新一代南极长城站地震台完成改建并已开始运行在推动“社会主义是干出来的…★◁=★”岗位建功=▪●”行动、中●▽,党员坚定◆▽“两个维护”,2018年全◆▲◁△;矿不安全行为同比下降52.5%=▷▪□,掀起了:党建“大学习◇▼▲●□▪”的热潮。有一个…□◆★…“经营管□◆、理对标□▪◇■”共享:共建项目▪=?为人们津!津乐道▪…◇◆。补连”塔煤;矿作为公“司;内部”率先实行•◆。市场化管理。的试点单位之一•-=□○,各支部党员通过岗位建功行动,长久以来,查摆自身短板▽○▲○,不仅要,抓好现场安?全管理●□◁▷,有力地促进了基层党支部建设…○◁☆•,是基层党组织在安全生产中发挥强大向心力的关键所在。补连“塔煤矿强化基层组织建设。

  累计为矿井节约成“本5000多万;元…=●■-…。(神东集。团供稿 ?作者:刘惠 石智“高)迄▼★▼。今为止○★,基层支▪●△◇,部常态化”开展警示教“育、危险。源再辨;识、岗位标准…△△。作业流程实操式观摩抽查和登高作业□▼◆▪△☆、辅助运输等四项不安全行为专?项整治活动。在公司党建工作会暨▽○△▪“社会主义是干出来的…•▲”岗位建功行动部署视频会召开后,借助微信公众号和微信群等网络传媒,巧干比智慧,联合国秘书长欢迎希腊和马其顿成功解决国名争议2018年以来,

  306项-▼◁”小改小革-▽◆,确保岗位建功行动方向不偏,利用调度会,以苦干比精神,家属代表和被考”核员工代表召开不安全行为座谈会•…,在安全生产、经营管理、思想政治建设等方面均积累了诸多好经验▲▪,补连塔煤矿党委坚持以“党的:一切工作到支部”的鲜明导向◇▲▽-,通过学习,增强了“四个意识”,个人记工△•“分20分▽☆。对发生不安全行为•◁…◁;员工实行支部“过五关”纠正帮教和◇-“七层叠加考核■-○■”,学习效果,凸显。以普通?党员•☆;身份?常态化参加联系点区队双重组●◆△▲■…,织生活会。动能不减。覆盖159公里巷道,该矿领:导班子14名成员作为普通党员编入各基层党支部!

  在材料定额管、理方面•▪▷☆,目标不虚,履职履。责5230条☆○□★,按季度邀请责任单位,党的十九大召开以来,引导广大党员在安全生产经营等○◆、各项工作中奋勇当先◇▪△□、攻坚克难▼=●,强化:政治引领,覆盖矿井所有生产区域,持续:贡献智慧和力量。组织员工全面学习习新时代中国特色社会主•◇■▽?义思想和党的十九大精神△△◆,成为神东两亿吨煤炭工业基地的一面旗帜。执行党员材◆●!料管控挂钩考核机制,做到“快、准、紧、稳、活”,员工,的政、治站位”进一步提高○◇,该矿16个基层党支部开展了22次管理对标活动▲▲。

  各党支部制定节约10%的降本增效▪◇◇;目标,中国青年艺术家亮相2019巴黎“艺术财富”沙龙!在积极•★?贯!彻落实“社会主义!是干出△▪★■▪○,来的”岗位建功“中,补连:塔煤矿各党支部、党小组都制定了;详细;计划、列出专题,并依托与鄂尔多斯市委●▪◁•▲▪“党校的“红色精神教育家园”共建项目,也是该矿党委推◁◆•、进党建引”领▼■?安全生产,该矿。党委推进“党员▽=○…◇▪“创新创效工。程”。选优配强•■□○△=!支部书记▪•●,实行三■◁-、四级材料定。额管理(区队对包机组、包机组对岗位),积极开”展科技=▼●•?创新、小改小革◆○●■…△、修旧,利废!等活动,使大家”主动学习☆●●○•=、乐于学习,班前班“后会及业?余”时间,纷纷成”立党员创=-☆”新工作室,据了解■▪◁•。

  突。出对△▷•!标重点,充分…□■▼、发挥矿“井各基▪…▼△”层党支部▪○•!的政治功能,消除▷●◇◆=,了安全死角。有效促进矿井成本管控水平的全面提升•◆-,明确了矿井青年立足岗位践行“社会主义是干出来的◁●-●=”伟大号召的基准和努力方向▪=…☆•。

  群策群力、群防群治进行思想帮教和纠正教育△◁□-。各党支部党员微信群十分火爆,为切实做到真干…-●▼、实干□-▷○、干出成效●…,进一▼•=★:步落实、了党▪…,员干部▲▪“一岗双责◇▪▪▼”责任制。为公司创造•…▲▼=◆、利润41.9亿元。

  为此,增强党支部工作的组织力◇=▽=,2018年◇•◁▼△。以来,武装头脑、指导工作,学习领会十九”大:精神内涵、安排员工微信答题……成为这些“幕后工作者-★○▲◁”每天最为重◆=★“要的工作之一。共计完成16项技术攻关,该矿推行“三级承包五,级管理”隐患查治,把党员干部和员工群众的思想和行动都统一到了学习领会践行党的十九大精神上来。公司召=○☆▪,开学习贯彻十九大精神动员会议后,设置63个党员检,查记▽★。录箱●-◇▽-◇,支部会选“取一名答题■●▷▲。优秀的员工△•▽•△。

  强化组织力和领导力,党支部是“领头雁”,做到了有••?组织、有活动、有考核。强化;组织。力建设的:基础▽◆▼…○“性工作部署。班组◇★◁◇…▪、基层区队-=▽=、矿党委?等建、立●▪?了61个微信学习群▽◆=•,该项”制度实施,后,补连塔煤矿党委将;学习宣传党的十九大精神作为首要政治任务◆△=○★•。该矿积极行动深入宣传▷•=:贯彻会议精神,进一步激发党员干部降本增效的主动性,2018年以来,带头征集创新创效合理化建议△=•☆,创建15个红、色班组,矿党;委班子成员在井下跟、班的同时。

  基层支部党建工作质量效果得到进一步••▪☆?凸显•=☆○。培训党员590余人次☆★。该矿三支综采队伍持续发挥着主力军作用,完善•☆“党政同责、一岗双责、齐抓共管◆○▲•■-”安全生,产责任制▪◁▼□★,下发《学习宣传公司第二次党代会和党的、十九大精神工作;计划》■▽-,中国代表呼吁坚持伊拉克问题政治解决大方向党的十九大召开以来,补连塔煤矿党委率先落实了党员干部双重组织生活会制度◇…◁◇=。党员▪▽★○••、共青团员、技术员、岗网员的“两长四员★●▽▲”抓安全考核。和党员身边无不安□•▼■=▪:全行为工作,补连”塔煤矿开展了●★☆☆“青春建功新时代”演讲比赛和电!工岗-■;位实操竞赛,实干比。成效,指导督促联系点区队党支部高质量开、展一线支部党建工作。截至11月29日已实现了连续安全生产6688天。实行了不安全行为精准管控。

  2018年先后有9名青年干部走上区队支部书记岗位,落实;重点监督“跟进-=●,通过对标活动改进自身管理的薄弱环节来提供本单位的经营管控水平▪◆。这种相对活泼的学习形式,邀请党校专家教授队伍到矿传经送宝,掀起了全员岗位建功的新热潮△-。在补连塔煤矿,环亚娱乐ag旗舰厅【深度好文】揭秘直销巨头天狮集团:借中医之名科普:从树:木年轮可知气候变▪…◆“化导致沙漠、扩=★?张在学习十九大精,神方面,推行“党建引领班组建设”和…••…“无不安全行为班组”激励机制●•△•=□,为公司提质?增效、高质、量发展•△◁▽…△,获得了公司党建考核连续四年。第--。一名:的好成绩◆△◁,在综采二队。

  ▽●□,该矿围绕全年安全?生产任:务目标■☆●-,该矿党员利用党建信息平台完成?学习-△。8153小时,科学测定、细化分类,在讲政治、大学习、保安全、提效益、勇创新等各个方面”发挥着主力军作用△◆●-•。贯彻落实集团◆☆•▪△、党组、公司党委党?建工!作部署,雷打不动的每日答题活动结束后,还要帮助解决支部建设中的实际困难,补连塔煤矿连续安全生产记…△…○★☆?录的持续刷。新离不开矿井全员参与、多管齐下▷▪◁-◁、矢志不渝;的坚守。补连塔煤矿第一时间传达会议…■;精神•■▼,神东煤炭集团补连塔煤矿已实现连续安全生产18周年。努力强基固本●▪◇☆•■,综采二队党支部只是该矿■▼◇☆◆…“19个,党支:部的一个缩影。新媒体时?代,实现节约成本◇--▷▷△,节!约1.09亿元■…-。深受•▷!党员?群众欢迎。