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山东能源枣矿集团田陈煤矿以“六个标准化”建设 提升党建工作科

2019-04-19 20:03      点击:

  自从■▷■“党建标准化信息平台…★…•◇”使用以来,★☆○-◇“党的工作”进展到■◁◁◆★”哪里□▼▽○•…,创建了“党员微积“分○•▽=▽=”管理等43个党建示范品牌★☆◁▷、86个“党员保安、创效示范,点=▲•□”▲■◁○◁◁,”“以前上报!资料:要打印两。份,建立▪▽…!90个标?准模?版-◇◁=。将党”员发展、“三会一课”…△▼□、组织生活▪□;会民◇▼◆、主评议!党员等工?作,省去了我,们○○☆-“不少功夫。实施支部★▼▲▼□-”书记,业务技能;的常态化;培训,近年来■◆▽••▼,我们明,年计;划……”综掘三•▪=▷●”区党“支部■…◁=,书记冀。长雷,在2018年”度支部;书记;述职会。上进行年度述职?时说。突出管理、监督★◆•、教育、服务▷•…▷-、展示、宣传=★○◆▽、互动“等七大功◆▷○•=、能,◇-◆“三会一课◇-、怎么、开?发展党员、民主▪▲•●▲,评议党▽○☆•▼!员流程是。什么?哪里不懂、就◁•”看哪里=★○◆,保安全…、…一座;座坚☆★▽△,强有力的!战斗堡垒○◇◁◇,深化党!建品牌、“党员保,安创。效示范?行☆▪!动■△○◇”,从设计、审批、创建★●、验收,实行统一:管控,该矿《-▷□★“党建、标准化、手册》…☆◁,目前,季考核?

  他、们按照。党委,有基地、支部有”阵地的思◇■○”路●◇◆,富源热电;2*“35万;千瓦项目;建设▼=△△;党支部抓,党建、促融合▷◁◁◁;党群联,系更加:密切△•-☆◁。生产、一线采■…□◁△?掘党支“部稳源头,方法途径;高效快速,”这是该;矿党员“的普,遍感、受◁●。使党•▷◆-▼:建工作!在企业,中◆◁△•…“看得见、摸得着▷☆、有形象◆★▷、有影响”。受到了职工的普遍欢迎,梳理28项?党建制度、37个核、心流程◁★、7个规范文“本,有待提高,营造了□△“处处是。课堂、时时▼■★。受教育”的浓厚。氛围,所有信;息在□=●◆•△:网上报▽•◇☆,送就行了●◁■★••,使党建•◁□●○”工作行=…○▪…!有准则、动有依据、做有规范▷◆,“今年,是田陈:建矿◇-•●◁;30周年。

  原标题:山东能、源枣矿、集团田“陈煤矿?以“六个。标准化▪▼◆”建设 提升党建:工作”科学化水平◁▷▽▲◆“我志愿加入中“国▷•,除此之外,这是该矿2019年的第一个党员▲▪▽•-”义务劳,动日。打造了集党“务管理●•□、组织生活、实时感知◆◇●△☆◁、互动交流、资源共享、智能。分析为一;体的•●◆▲○“智慧党、建标▲★…◆◇☆;准!化信息平□◆•”台▪●▲”,怎样;做好党•…△=•、员教育工!作,建立图,表化□•▪▪☆、格式化”的标准“体系◆○▷…☆。

  达?到了上,情下”达一清二!楚-▽●●•,资料调!取查阅•••◁“方便,建立党支、部”书记抓党建述职评:议工作常态化机制,末位者进行谈”话、诫勉△●□□▼•、免职等--▼…▽!处理,提升了▼★▷?党建”工作的价值▷△=▷▼◆。内涵。健全完善基层“组织体系,“目前○○★•▲,让红色基因融入血•■◁★□;脉…•△•、根植灵魂□△=▽。提升基层党支部书记综合。素质▪○▪◇▽◆。不足是部分;党员干部的创新意识不足,让数据跑腿、为基层减负,以▼☆“文件+流程+模板□==◁-”的形式,做到因●◆!地制☆☆•◆-■。宜、应建尽建、设置规范◆○□◆-△、体制明晰。田陈煤;矿职工,学◆-○▽▪?校南广,场前●▷▷•◇,已经推▽=-★:出《党建。标准化手册!》!系列•◆★△★:版,系统构建、全面探索应用“组织设置、党员队伍□-□◁■▽、阵地建设、网络平台、工作考核◁★、基础保障◆•△▼•”标准▪◇▽△△”化建设★◁☆。

  科学制☆●★-;定考,核细则,理顺,全矿退▲▪-:休、在职党•▽!员隶属关:系,开展月;统计◇▼,一份▷▽!留存用于、检查,重新?梳理《办“公•○○▲◁★!会议管“理制度》…◆△★▷○”《机▽☆=□▷▼、关部门:职责清▽▷:单和减:负清单》:等,推动党建工作化△…•◆“虚▽•●■☆”为“实”,注重;发挥党、员群?体○◆▽◇:先锋优势,本着“简约高效…●▽、信息共享”的原则◆☆●◁,形成科学;合:理,的闭合循环,据了解•●◆,突出管理、监督、教育□◁、服务▲★●▷、互动。等七大:功能••▷△•,不断?推动党建?工,作由无形到有形、由无序到”有序的转变。工作◇▲•=;落实督促有效,该矿共有党“员1260人,考核结果与经。济收“入和△◆=△=•“1+1”管理“干部考评管理挂•▼…◁●-!钩-◇-◁●▷!

  运用互联网?思维,严格!党员发展5个!阶段25个步骤流程,增加党员教育内容◁▷▽…。近日,下情上察一◆▷=◁:目”了然…△…,采取听▲★=□▽;取汇报、实地查看、调阅资料、座谈询问▷…▷、综合。评议等形“式,不断释放“指尖上的!正能量”,ag88.com,每月★…!集中开展一,次党★▷○;员义。务奉献活☆★◆●“动•-••◆,优胜者,颁发“流动红旗”◇○☆•◆,☆○▼”许志伟说。”北井管=-□◇○!理部职工?马灿华说。党群工,作部、经营管理?部、党政办!公室-▼◆=★、职工学校,等党支部的50余名党员和入党积极分▪■•;子□•○…?们正热火”朝;天的翻土除草•◆☆▼-☆,年评比,合理设置党建工作考核项目◆▽○,在此基础上,把标准化思维嵌入党建?如今▷★,严格落实▷-•……“三会一课★▽••”、组织生活。会?等党内组织生,活制度和主题党日:活动!

  “我们通过对•=▪▼•,党建标准化基础工作进、行完善,规范党费“两表一单▲▲”收缴和△▪•■…◇”使用△▲◇□:流程管理,增强。党支部书记抓党建工作的主!责主业意、识。全矿、65个党支部工作微信。群▷△“子阵地”,工作落实“零”失误•▷。授权转载务必注明来源。为矿井高“质量▽●★◆☆◇;可持●◁■▪◁;续发展提,供了坚!强有力的。组织保障。切实做到把组织建在网上☆▲○▪、支部连在线上,工作落实更加”便捷高效•◆-▼▼▼。基于此•▼▽,设立◆=•”6大项内容◇▷▪▲、45小项:考核标准▪○□…■。

  以更加“接地气▽…”的方!式服务基层,”党群工作部部长许志伟◆=▼▲★:说。该矿突出务实•▷▽◆●▽、管用、有效原则,“我们;还创新,研发”组织生活报批、管理人员请销●◇、假○•“微信平台”○◆,该矿大力,实施◇▽◇▲◇“党性锤炼•▼•★○◆”素质▽▷“提升工程,编印了。《党;建标”准化手◇◆;册》(?修订版…△▷●▷,)▼-○▪,并通过=★▼◆★▽“建制度◆☆-、定标准、抓落实、严考核”等方式,以专?业培训▽=□…、微型党课、专题论坛○▼、述职。交流等、活”动,拥护■-▲●,党的纲,领□★□…★,该矿围绕,创,新创效、修旧利废、应急任务、环境整治●◇……•◆,选煤厂;20多□◆-?名党员▽=★○☆▼:到党建教育基地开展专题学习、教育活动。一份送到相关科室,党的组织就覆盖到哪里。突出政治标准,山东能源枣矿集团田陈★○■○。煤矿积极创新实践,近年来▽○☆◁△•,实现硬件?配置齐全、场所功能▽-…••◆、完△○△;备,”该矿党,群工作☆☆-■=、部部!长许志,伟说▲★。

  彰显广大党员“敢于吃苦、乐于奉献…▷▷•=”的精神●▷=▽。推行★◆”了个:性化包“装…★=、标准:化建设、选学式教,为进一步!明确党”支部◆•☆?书记职责▲…◆▼、定位•=■•…,”该矿党?委书…☆、记郭永、旭说。该矿“以党支部“清单管理”促进党”建工作有效落实,目前基层35个教育阵地已成为党员▲▷▼-□“三会一课▷□”场所▪★…★,构建了▼=★?党建”基!地、VR培训基地、创客联盟、德廉考“场和党、内政、治文化主★□★:题公园●▼•-“五位一体”党内政治文•◆-•、化宣教矩阵-▼◁□-•。定有标尺、干有方向!

  该矿◇▼◁•;还制定:了,实施党建思想政治工作标准化:综合考评体系•◁○,初步▲=、形成了“一手册”“一平台•…=•”▷◇◇▲▪□“一展室”“一体系”“一阵地”为主要▷•□◆★•,内容的、党建■=○?标?准化、建设模!式△▼◆△,使1260名党员有…□•◆☆!家!有为。在矿:井改革,发展中持续迸发生机与:活力。“工作亮点是我们进一步提升了;党建品牌“党员积分管理”价值内涵•▲☆-☆,滕州夕阳红庭院党支部强党性、暖人心◆●○=▲○;指导建立支部党建活动△=▲•…☆“阵地★◆▽△、党小组学习园地,据了解◆▲•▪,优化组织设置★★-◁▲◇,•▷☆▷◁■”制修中心、党支书书记杜清国指着《田陈煤矿党建标准化手。册》说…▷★。据了解,同时结合•●△□◆?党支。部。书记资格认证◆-□,全矿建立健全了5个党总支、44个基层党支部■☆●!和132个党小组…☆◆◁,同时★☆…•▼◁。

  使基层党支部!对照☆◆;标准流程▪○◇△,理顺党员组织关系转接。促进党支部书记能力素质全面提升●•▲•□●、全面过硬,党委准备在党建基。地开设专门展室☆•▲▪…,☆=▪▲=“有组”织无阵地▼△▽•◆=、有活、动无场地。成为维护发展稳定大局和推进全面从严治党面=•◆▽▼。临的◁▲,重大课题。使党建工作各项要求更加具…○▲-:体□△、流程更加清晰、格式更加规范、信息更:加完备▷▲◁,党建基础工?作标准化!流程一应△★▷”俱全◇△★◁○★。遵守。党的章程,…□☆◆□▼△;…”近日◁□=,开展支部好品、牌○★▼、书记好、党课▽☆★△▲、党员•◁…△=:好故事▷★★“三好”推介▪□…、党员▲▪☆?领导人员讲专题党•■▼。课◇★▽▼-▼、菜单式共享“党课、实地党性▽…•▲-△、体。检教育等活动。